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上班途中被撞身亡到底是工伤还是请假?

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发表于 2013-7-5 09:05:42 |显示全部楼层

原标题:大连:上班途中被撞身亡 单位竟称已请假
小冯和老婆小于在同一家单位上班,两人平常都是一同上下班。 2009年年底的一天,小冯驾驭摩托车搭载老婆小于一同去单位上班,不料,出完事。在行进途中的必经路线上,小冯和小于被一辆车刮倒。更严峻的是,随后他们又被后边的其他车辆碾轧,小冯受了伤,小于当场逝世,闯祸车辆也逃逸了。
确定工伤,单位称其请假了
失去了老婆的小冯悲恸欲绝。事端发作的次年,市交通管理大队出具《路途交通事端确定书》,确定:逃逸车辆驾驭人负这次事端的首要职责,小冯负非必须职责。
小冯向关联部分提交了《工伤确定请求书》,恳求确定老婆小于的逝世为工伤。2011年,有关部分作出确定,小于被确定为工伤逝世。
单位将确定部分告上法庭
小冯与小于地点的单位不同意这个确定成果,随后他们请求复议。同年,复议成果保持了小于属工伤逝世的确定。该单位依旧以为确定有误,并将作出工伤确定的关联部分告上法庭。在法庭审理过程中,该单位的一位在职职工廖某出庭作证,他称小于与小冯当天向单位请假了,因而发作事端时,小冯与老婆并不是在上班途中,小于的逝世不大概确定为工伤逝世;该单位一起还出示了当日考勤表,证明于某与冯某事端发作当日请假未去上班。
单位的说辞没有依据
太阳城事律师事务所主任任厚诚称,依据《工伤保险条例》规则,在上下班途中,遭到非自个首要职责的交通事端或许城市轨道交通、客运轮渡、火车事端损伤的应当确定为工伤。
小所以在上班途中的必经路线上遭到交通事端损伤而逝世,并且其丈夫小冯也被确定在交通事端中为非首要职责,应当确定小于的逝世为工伤逝世。
关于冯、于二人地点的单位建议小于当天请假的疑问,尽管证人廖某当庭作证,但证人廖某是该单位的在职职工,与原告存在利害联系,故对证人证实事发当天于某请假的现实不能确定。该单位供给的考勤表是单位单独制造的依据,也是对出勤状况的记载。事发当天冯某与于某发作交通事端,的确无法上班,该依据不能证明事发当天于某请假的现实。
法院结尾判定,保持关联部分作出的《工伤确定决定书》的详细行政行为。
管理者和职工之间总有一种奇妙的生计联系。职工发作工伤后,一定很怕公司会置之脑后,既要忧虑自个担负医药费,又要忧虑与单位调和欠好,开罪单位。职工这样忧虑有错吗?没有,人之常情。
单位与其在职工工伤发作后费尽心机、想方设法地欺凌职工,不如想想如安在调和的空气下处理工伤赔付。尤其是在如今“用工荒”的大局势下,怎么留住人才是各位所谓管理者大概放在作业首位的,而不是费尽心机地逃避职责。本文来自:太阳城娱乐城

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